推動100萬名安利創業家
取得大規模成功

美國安利公司首席執行官潘睦鄰

全球疫情大流行,世界各地數以百萬計雄心勃勃和具成長型思維的創業家正在尋找創業機會,並取得成功。但是,我們如何鼓勵更多人踏進這個創業新時代?我們怎樣讓他們選擇安利?

多種不同的趨勢皆顯示機會正在增加。首先,我們看到大家對工作地點靈活性的需求大幅增加,希望可以隨時隨地自由工作;這與熱情經濟同時冒起有關,透過社交平台把熱忱轉化成不同的事業。藉著建立網上社群,相比以往,創玩家現在更能夠把他們的熱忱和興趣轉化成收入。最後,應用於手提電話及社交平台的直覺式技術,為使用者提供簡單易用的使用體驗,因此吸引了更多群眾,對建構融合個人熱忱和商業模式的社群,非常有幫助

這些趨勢有可能迸發出前所未有和大規模的創業潮流。但是,在尋找真正為每個人打開創業之門的過程中,有一個容易讓人遺忘的部分:指導的力量。

對於任何新直銷商來說,獲得導師的建議或交換想法是非常寶貴的。我們都在尋找新的方法與團隊及顧客進行網上合作和聯繫,特別是遇上不確定的時候,導師的指導變得極其重要。

對於任何領導者來說,我認為時間和精神的無私付出非常重要。成為導師,讓你可幫助新晉創業家成功、培育領導者,更可從具有完全不同觀念的人身上學習到一至兩件事情,這都是難能可貴的經歷。總括而言,這是一份不斷給予的禮物:透過與別人分享你的專業知識,你將會成為一位更好的領導者。

在今天著重互聯網的虛擬世界中,沒有比耐心聆聽和伸出援手更重要。剛開展創業旅程的直銷商,他們眼中閃爍著光芒,或許對他們來說,最好的禮物就是得到一位具經驗的領導人對他們說:「我可以怎樣幫助你?」

總括而言,幫助創業家取得大規模成功,對邁向一個更具包容性的社會非常重要,同時也是讓安利取得增長的重要動力。現在,是時候推動100萬正在努力取得成功並追求熱忱的直銷商。